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Formations

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Newma est avant tout un cabinet de coaching et de facilitation qui accompagne les transformations en mettant en place le cadre qui permet aux hommes, aux femmes et aux équipes de construire leur propre chemin et leur propre solution durable.

Tout au long de ces accompagnements, le besoin de point d’appui, de développement des compétences, d’expérimentation et de partage s’est fait sentir. Ainsi, les formations ont toujours été présentes dans les interventions de Newma.

 Mon parti pris : mettre au service des participants l’alliance :

  • d’une posture de coach propice à la prise de conscience,
  • d’apport de contenus ciblés,
  • d’expérimentation pour mieux s’approprier les sujets

un triptyque favorisant durablement l’ancrage d’apprentissages personnalisés.

Les formations Newma permettent à chaque participant d’identifier sa problématique et de s’appuyer sur le collectif pour construire sa propre solution.

Nos apports de contenu sont proposés à partir de l’expérience du participant et en fonction de son besoin. Il s’agit plus de grilles d’analyse, de méthodes sur lesquelles il pourra s’appuyer pour réussir car il les aura expérimentées avec le groupe.

Les formations présentées ici, sont consacrées à l’accompagnement et à la posture managériale. En effet,

  • Le rôle du manager ne cesse d’évoluer et de se réinventer mais reste fondamental dans le développement et l’engagement des collaborateurs.
  • Cela passe par la capacité à transformer et innover dans ses pratiques. Très investie, au travers de mes accompagnements, dans ses nouveaux modes de management,  j’ai à cœur de partager pour apporter l’inspiration à des managers parfois très contraints.